為深入推進黨史學習教育工作，全面踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，切實把學習成效轉化為工作舉措，重慶林投公司立足職能職責，緊盯群眾需求，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動高標準、高質量發展。
一、實施脫貧攻堅和鄉村振興
重慶林投公司嚴格按照集團黨委部署安排，積極加強國家儲備林建設，實施“森林+”戰略，推行農村“三變”改革（資源變資產、資金變股金、農民變股民），最大程度釋放綠水青山的生態紅利和經濟紅利，助推鄉村振興。截止2021年6月，通過重慶國家儲備林建設，實現了為林農帶來林地流轉收益51991.19萬元、營林造林施工收入8489.11萬元的目標，為鞏固脫貧攻堅、助推鄉村振興、筑牢長江上游重要生態屏障，建設山清水秀美麗之地貢獻了智慧和力量。預計500萬畝儲備林基地建設完成后，每年可為項目區林農增加直接收入約8億元，解決就業約4萬人。
二、組織開展“七一”前夕走訪慰問生活困難黨員群眾
根據上級黨委通知精神，結合公司黨史教育學習總體安排，黨史學習教育工作辦公室對公司全體干部職工進行了全面的摸底排查。6月28日，為傳遞公司黨總支對困難群眾的深切關懷，體現“以人為本”的企業文化，由公司黨總支委員、副董事長、黨史學習教育工作領導小組副組長李濤帶隊，看望慰問11名離退休黨員和家庭困難職工群眾，并發放慰問金，切實解決部分干部職工實際困難，讓員工感受黨組織溫暖，堅定聽黨話、跟黨走的信心信念。
（圖：李濤前往醫院慰問困難群眾）
三、夏季送“清涼”活動
2021年6月下旬以來，針對氣候炎熱給公司生產經營帶來的不利影響，公司黨總支嚴格落實我為群眾辦實事實施計劃，組織采購一批防暑降溫物品發放給一線員工，并設置“清涼”飲品區供公司員工消暑解暑，傳遞深切關懷與溫暖，不斷提高員工幸福感和滿意度。
四、為貧困兒童、留守兒童送溫暖
針對貧困留守兒童在生活中、學習上以及心理上表現出的一些問題，都梁林開公司結合林地發展與梁平自愿組織合作，采取贈送學習用具、組織溝通疏導鼓勵等方式，讓孩子們體驗到真誠實在的關愛，讓貧困留守兒童沐浴著愛的陽光，健康快樂成長。
五、看望老黨員、困難家庭表關懷
6月30日，都梁林開公司、星橋鎮黨委政府、梁平區青年志愿者協會一道組成新時代文明實踐活動小分隊，看望老黨員、困難家庭，為他們送上黨的溫暖及關懷。
六、結合鄉村振興，為當地發展產業做貢獻
2021年6月，重慶都梁林業開發有限公司組織員工到鄉村宣傳農業綠色發展，并向雙桂街道安寧村捐贈500株果苗，改善農產品經營方式，助力鄉村振興，助推鄉村農產品優質優價。下一步，計劃與產業合作方洽談合作模式階段。
七、開展鄉風文明志愿服務工作
重慶都梁林業開發有限公司利用節假日時間，組織員工到鄉村開展宣傳環境保護、垃圾分類、護林防火等活動，讓村民充分意識到保護環境、垃圾分類、護林防火的重要性和必要性，不斷改善鄉村環境。目前，已到柏家鎮、紫照鎮、和林鎮、雙桂鎮、龍門鎮宣傳保護環境、垃圾分類、護林防火。
八、解決職工上下班交通出行難和就餐難問題
重慶國林木業城開發有限公司針對公司駐地相對偏僻的現狀，積極對接項目指揮部和物業公司，協調168路公交車在上下班時段整點發車，增加公交車班次，招標入駐餐飲公司，切實解決員工出行難和就餐難問題。