中林森旅召開合規管理
暨制度宣貫專項培訓動員會
4月20日，中林森旅召開合規管理暨制度宣貫專項培訓動員會，落實集團公司法治工作會議精神，部署啟動為期6個月的專項培訓。中林森旅黨委書記、董事長作動員講話，會議由中林森旅總經理、黨委副書記主持。
會議指出，中林森旅正處在企業改革發展的重要時期，全體員工特別是黨政領導干部要提高政治意識，思想與目標要始終與集團公司黨委決策部署保持一致，穩步推進各項經營管理指標落實落細。會議強調，2022年是中央企業和集團公司“合規管理強化年”，中林森旅全體職工要進一步加強合規意識，夯實企業發展基礎，不斷推動工作開創新的局面。會議要求，中林森旅各部門、所屬各單位要切實提高培訓學習的緊迫感，通過開展不同形式的培訓工作，有效提升員工工作水平。同時，要深刻領會此次培訓工作的重要性，準確把握規章制度的內涵，確保專項培訓工作扎實有序開展。
會上，中林森旅法治工作主管副總經理傳達了集團公司法治工作會議精神；集體觀看了集團公司企業宣傳片。中林森旅相關副總經理，在京全體職工在主會場參會；京外公司領導班子及有關部門負責人在視頻分會場參加會議。
中林實業召開法治工作會
暨“合規管理強化年”工作推進會
4月22日，中林實業召開法治工作會暨“合規管理強化年”工作推進會，深入貫徹學習習近平法治思想，根據國資委相關文件精神要求，認真落實集團公司“合規管理強化年”以及各專項治理行動工作部署。中林實業黨總支書記、董事長出席會議并講話，中林實業黨總支副書記、總經理傳達了集團公司2022年法治工作會暨“合規管理強化年”工作推進會議精神，并宣讀了中林實業《合規倡議書》。會議由中林實業黨總支委員、副總經理主持。
會議要求，中林實業各子公司、本部各部門要認真學習領會會議精神，嚴格落實集團公司合規管理強化年實施方案各項工作，以“三道防線”為抓手，全面推進法治中林建設，各級子公司主要負責人要率先示范引領，切實承擔起合規管理組織領導責任。在中林實業全級次企業內形成全員參與的合規文化氛圍。牽頭部門要堅持風險導向，深入分析問題，采取有力措施，準確把握執行各項制度，扎實有序推進合規管理強化年各項工作。會議強調，中林實業全體干部職工要提高政治意識，統一思想，牢固樹立合規意識，進一步增強責任感和緊迫感，凝心聚力、真抓實干，著力提升依法治企能力，用法治合規賦能公司高質量轉型發展，確保企業健康可持續發展。
中林實業領導班子成員、本部各部門負責人在主會場參加會議；各子公司主要負責人、分管領導及有關部門負責同志在分會場以視頻形式參加會議。