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中國林業集團有限公司總部相關部門業務骨干社會招聘

發布時間:2023-02-03

中國林業集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業央企,積極踐行習近平生態文明思想,主動承擔國家重大生態文明建設任務,錨定成為國內最大的碳匯經營實體和生態產品價值實現重要運營平臺的戰略目標,立足做“雙碳”戰略領跑者、生態產品價值實現示范者、構建現代林業產業體系領軍者、木材安全壓艙石四個定位,堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。為適應集團快速健康發展的需要,擬面向社會公開招聘集團總部相關部門業務骨干若干名。有關事項公告如下:

一、招聘部門及崗位

辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室、改革辦)-中高級管理人員、外事管理崗、檔案管理崗。

人力資源部(黨委組織部)-干部監督崗、薪酬管理崗。

巡視工作辦公室-巡視綜合崗、黨風廉政崗。

監督檢查室-監督檢查崗。

審理室(案件監督管理室)-案件審理崗、信訪線索管理崗。

綜合室(機關紀委辦公室)-紀檢綜合崗。

戰略投資部-品牌管理崗、投資管理崗、戰略發展崗。

財務資金部(資金結算中心)-擔保管理崗、間接融資崗、會計經辦崗、預算管理崗、財務管理崗。

科技管理部(雙碳研究院)-科技管理崗。

運營管理部(安環管理部)-中級管理人員、業績考核崗、運行管理崗、貿易管理崗。

審計風控部-監督追責崗、風險監控崗、審計管理崗。

集中采購中心-中高級管理人員、采購管理崗。

二、招聘條件要求

(一)基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;

2.政治堅定、作風優良、品行端正、誠信廉潔;

3.具備良好的心理素質與身體素質,能夠承受較大工作壓力;

4.有良好的的履職記錄,業績突出,群眾認可。

(二)崗位職責及任職條件

部門 崗位名稱 崗位職責 任職條件

辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室、

改革辦)

中高級管理人員

1.組織集團總部各部門、各下屬企業的制度流程的起草、修訂,并進行審核、整理;

2.負責集團黨委部分重要文件和黨委主要領導部分重要文稿起草核改;

3.對中央和國家有關部委批轉、批辦事項的督查落實;

4.負責集團領導辦公運行、日常事務及各項政務活動的統籌與組織協調工作。

1.大學本科及以上學歷;

2.中央企業、大型國有企業、黨政機關辦公室工作經驗者優先考慮;

3.積極主動、全面細致,具有前瞻性地做好辦公室日常事務性工作及外部接待工作;

4.較好的文字功底以及較強的邏輯能力和條理性,良好的溝通協調及計劃執行能力。

外事管理崗

1.配合領導處理外部公共關系,具備良好的商務素養,協助公司高層參與各類商務洽談,并負責陪同翻譯;

2.公司各類文檔以及重點項目、產品英文文檔的英化工作;

3.公司與外商聯系的郵件、傳真、信函、合同文本等的翻譯溝通,維護客戶關系;

4.部門管理及領導安排的其它事項。

1.英語或翻譯專業碩士及以上學歷,或具有相應的職稱或職業資格;

2.3年以上政府、大型企業或上市公司的翻譯工作經歷;

3.英語聽、說、讀、寫能力強,能勝任口筆譯工作;

4.有外事相關工作經驗者優先;

5.有海外留學經歷者優先;

6.熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧。

檔案管理崗

1.統籌規劃集團檔案管理工作,負責制定、修訂和推行集團檔案管理的相關制度、辦法、標準等。

2.負責組織編制集團公司檔案工作計劃,統一部署、組織實施。

3.指導、監督、檢查下屬單位檔案管理工作。

4.收集、整理、保管集團各職能部門應歸檔文件,并做好利用和統計工作。

5.負責集團公司檔案信息化建設的統一規劃,制定實施方案,并組織實施。

6.負責檔案/證照管理及其他相關工作。

1.具有大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優先;

2.有檔案學等相關專業教育背景優先;

3.具有3年及以上在檔案館(局)從事檔案管理工作經驗,長期從事檔案管理工作的優先;

4.熟練使用檔案管理相關系統以及辦公軟件。 

人力資源部

(黨委組織部)

干部監督崗

1.組織開展領導干部個人有關事項報告、查核等工作;

2.配合做好干部函詢、誡勉談話、經濟責任審計、出國(境)審查;

3.組織開展對下屬企業干部選拔任用工作的專項檢查與日常監督,對監督檢查發現和舉報的違規選人用人問題線索進行調查

核實;

4.建立健全境外企業領導崗位人員和關鍵崗位人員管理制度;

5.完成領導交辦的其他任務。

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、思想政治等相關專業;

2.中央企業、大型國有企業、黨政機關辦公室工作經驗者優先考慮;

3.熟悉領導干部日常監督、干部選拔任用、考核管理等工作,了解掌握國家有關企業領導人員選拔任用及日常監督管理等方面的有關政策和要求;

4.具有較強的文字和口頭表達能力。

薪酬管理崗

1.負責制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系;檢查績效考核制度的實施效果,發現問題并提供建議解決方案;

2.對工資總額的提取、發放、獎金分配等情況進行監督檢查,對違反紀律的單位或個人提出處理意見;

3.辦理集團公司職工養老、失業、工傷、醫療等社會保障事宜,指導和監督下屬企業有關社會保障工作;

4.擬定集團員工補充醫療福利方案,審核、發放集團員工各項津貼、補貼等福利項目。

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、勞動經濟學、財務管理等相關專業;

2.中央企業、大型國有企業、黨政機關辦公室工作經驗者優先考慮;

3.熟練掌握薪酬管理相關知識,具有3-5年相關工作經驗;

4.對數據敏感,細心、責任心強,精通excel;

5.邏輯思維清晰,學習能力和理解能力較強;

6.為人正直、做事認真、責任心強、善于合作,具有較強的親和力和溝通協調能力。

巡視工作辦公室 巡視綜合崗

1.參與集團公司黨委巡視巡察工作的政策研究、制度建設等工作;

2.監督檢查制度執行情況,并提出初步整改建議;

3.組織集團公司黨委巡視工作領導小組會議;

4.協調、配合督導巡視組開展工作;

5.協調總部各部門和單位配合巡視工作;

6.配合有關部門對巡視工作人員進行培訓、考核、監督和管理;

7.協助巡視巡察信息化系統建設工作;

8.辦理其他的臨時性工作事項。

1.中共黨員;

2.大學本科及以上學歷,政治經濟、黨務、紀檢、管理等相關專業優先;

3.具備2年及以上黨務、紀檢、巡視巡察等相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

4.熟悉黨的理論方針政策、黨內紀律規定和相關法律法規,熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產監督管理和企業生產經營管理工作,具有較高的政治素質和政策理論水平,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協調能力;

6.熟練使用各種辦公軟件。

黨風廉政崗

1.參與集團公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作的政策研究、制度建設等工作;

2.監督檢查制度執行情況,并提出整改建議;

3.組織集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作相關會議;

4.編制集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作要點;

5.編制并組織下級企業簽訂黨風廉政建設責任書;

6.對集團公司下屬企業黨風廉政建設和反腐敗工作進行指導督導;

7.匯總集團公司黨風廉政建設工作情況;

8.負責加強與國資委黨風廉政處的溝通,做好信息報送等各項工作;

9.辦理其他的臨時性工作事項。

1.中共黨員;

2.大學本科及以上學歷,政治經濟、黨務、紀檢、管理等相關專業優先;

3.具備2年及以上黨務、紀檢、巡視巡察等相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

4.熟悉巡視工作方針政策和相關制度,掌握黨風廉政建設和反腐敗工作政策要求,熟悉黨章黨規黨紀和相關法律法規,掌握一定的業務知識背景,具有一定的文字撰寫經驗和總結梳理能力;

5.熟練使用各種辦公軟件。

監督檢查室 監督檢查崗

1.監督檢查集團各級企業領導班子及成員遵守和執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規,推進全面從嚴治黨,依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守等方面的情況;

2.監督檢查集團各級黨委黨組織落實管黨治黨主體責任的情況,指導、檢查、督促各級紀檢機構落實紀檢責任,實施問責;

3.承辦涉嫌違紀問題線索的處置,開展初步核實和立案審查,并提出處理建議。

1.中共黨員;

2.大學本科及以上學歷,政治經濟、黨務、紀檢、管理等相關專業優先;

3.具備2年及以上黨務、紀檢、巡視巡察等相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

4.熟悉黨的理論方針政策、黨內紀律規定和相關法律法規,熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產監督管理和企業生產經營管理工作,具有較高的政治素質和政策理論水平,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協調能力;

6.熟練使用各種辦公軟件。

審理室

(案件監督管理室)

案件審理崗

1.受理對黨組織、黨員違反黨紀行為等的檢舉、控告;

2.審理集團紀委直接審查的違反黨紀案件,對重大復雜疑難案件進行提前介入審理;

3.按規定向駐委紀檢監察組報批、報備重要案件;

4.組織審理下屬企業呈報案件及備案案件,檢查指導所屬單位案件審理工作;

5.對監督檢查、執紀審查工作全過程進行監督管理,履行線索管理、組織協調、監督檢查、督促辦理、統計分析等職責。

1.中共黨員;

2.大學本科及以上學歷,政治經濟、黨務、紀檢、管理等相關專業優先;

3.具備2年及以上黨務、紀檢、巡視巡察等相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

4.熟悉黨的理論方針政策、黨內紀律規定和相關法律法規,熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產監督管理和企業生產經營管理工作,具有較高的政治素質和政策理論水平,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協調能力;

6.熟練使用各種辦公軟件。

信訪線索管理崗

1.對監督檢查、執紀審查工作全過程進行監督管理,履行線索管理、組織協調、監督檢查、督促辦理、統計分析等職責;

2.統一受理有關單位移交的相關問題線索以及下級紀檢機構線索處置和案件查辦報告;3.案管統計;

4.歸口管理執紀審查有關協調事項;

5.對審查措施使用進行監督管理,監督檢查各級紀檢機構依紀依法安全辦案情況等;

6.辦理黨風廉政情況回復意見工作。管理集團黨委管理干部廉政檔案,對其他重要干部的廉政檔案進行備案;

7.受理對黨組織、黨員違反黨紀行為等的檢舉、控告,受理黨員對集團紀委作出的黨紀處分或者其他處理不服的申訴申請;

8.接待群眾來訪、處理群眾來信和電話網絡舉報;綜合分析信訪舉報情況;

9.領導交辦的臨時性工作任務。

1.中共黨員;

2.大學本科及以上學歷;

3.一年以上紀檢工作經歷,熟悉紀檢業務;

4.為人正直,黨性強,原則性和保密意識強,客觀公正,廉潔奉公;

5.具有良好的溝通協調能力,較強的計算機操作技能與公文寫作能力,熟悉掌握Word、Excel、PPT等辦公系統軟件。

綜合室

(機關紀委辦公室)

紀檢綜合崗

1.組織協調全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設工作;

2.負責綜合協調貫徹執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規等情況的監督檢查;

3.負責集團紀委日常運轉和綜合協調工作;

4.籌備組織紀委重要會議、活動;

5.組織起草集團紀委有關文件文稿;

6.督促檢查有關工作部署的落實情況等。

1.中共黨員;

2.大學本科及以上學歷,政治經濟、黨務、紀檢、管理等相關專業優先;

3.具備2年及以上黨務、紀檢、巡視巡察等相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

4.熟悉黨的理論方針政策、黨內紀律規定和相關法律法規;熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產監督管理和企業生產經營管理工作;具有較高的政治素質和政策理論水平,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協調能力;

6.熟練使用各種辦公軟件。

戰略投資部 品牌管理崗

1.根據集團公司發展現狀與目標,規劃品牌定位,制定品牌市場營銷計劃及執行方案;

2.根據本品牌的發展現狀,組織對顧客目標市場的研究分析;

3.品牌形象策劃與管理,統籌品牌終端形象系統的建立和維護。

1.大學本科及以上學歷,品牌、新聞、市場營銷、廣告、公共關系等相關專業優先。具有經濟師等相關執業資格證書或職稱證書者優先;

2.具備5年及以上相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

3.熟練掌握國家和地方有關品牌建設的政策、法規;

4.能夠根據集團發展戰略規劃,前瞻性制定集團品牌戰略規劃;圍繞品牌生命周期,構建品牌管理體系制度和品牌文化;

5.具備相關品牌策略規劃專業工作及管理經驗,并有行業成功案列;

6.具備優秀的品牌廣告創意策劃能力,擅長資源整合運用,對品牌塑造有深刻的認知;

7.較強的邏輯思維和品牌分析能力,能夠進行市場趨勢、行業及競爭信息數據分析,為領導層決策提供依據;

8.具有較強的溝通策劃和寫作能力,熟練操作電腦,熟練應用ppt、word、excel等辦公軟件。

投資管理崗

1.制定完善集團投資管理相關制度和流程;

2.組織起草集團年度投資計劃;組織集團本部投資項目調研、可行性研究報告論證、初步設計審查工作;

3.參與指導子企業投資項目調研、可行性研究報告論證、初步設計審查工作;

4.組織協調集團本部擬投資項目技術、市場、財務和法律等方面的盡職調查及可行性研究與論證;

5.組織協調集團本部重大擬投資項目風險評估工作;

6.指導集團下屬企業擬投資項目技術、市場、財務和法律等方面的可行性研究與論證及盡職調查。

1.大學本科及以上學歷,經濟、工程管理等相關專業優先。取得工程師、經濟師等相關執業資格證書或職稱證書者優先;

2.具備5年及以上投資管理工作經驗,能從財務角度進行投資管理及分析,有國企/央企投資管理工作經驗者優先;

3.掌握國家和地方有關建設項目投資、建設、運營管理的政策要求,熟悉投資項目的申報和過程管理;

4.具備投資項目管理工作經驗,有統籌或參與大中型投資項目全過程管理工作的成功案例;

5.具備良好的投資分析能力、項目管理能力、組織協調能力、團隊合作能力、溝通能力;

6.熟練操作電腦,熟練應用ppt、word、excel等辦公軟件;

7.良好的職業操守,工作負責。

戰略發展崗

1.制定完善集團公司戰略編制、實施和評估等相關制度和流程;

2.組織編寫戰略研究報告內參資料,完善內、外部環境、產業鏈和競爭動態的研究分析等;

3.監督檢查戰略管理制度和流程的執行情況。在充分考慮集團內外部環境、審批下屬企業發展戰略的基礎上,系統策劃編制集團公司總體戰略,并協同相關職能戰略、各業務戰略等;

4.對戰略規劃進行部署分解、實施,主導集團戰略規劃的推進實施。

1.大學本科及以上學歷,金融、財會、工商管理、經濟學等相關專業優先。取得經濟師、調查分析師等資格證書者優先;

2.具備5年及以上相關工作經驗,央(國)企、政府工作背景者優先;

3.掌握國家宏觀經濟及林業產業相關政策,熟悉林業項目申報和管理,掌握國內外有關林業企業、國有林場的經營規劃信息;

4.具備戰略規劃工作經驗,對林業行業動態發展有深刻認知,對林業新產品、新技術、行業核心資源有深入的研究分析,能夠

識別行業發展的關鍵要素,洞察行業變化趨勢;

5.了解有關林業企業的經營財報、關鍵戰略布局、產品規劃及創新商業模式等,制定戰略規劃方案為管理層戰略決策做支持;

6.具備良好的項目管理能力、組織協調溝通能力、團隊合作能力;較強的邏輯思維和商業分析能力,能快速抓住核心問題,聚焦業務本質;

7.熟練操作電腦,熟練應用ppt、word、excel等辦公軟件

財務資金部 擔保管理崗

1.組織集團各企業編制年度擔保預算,根據預算批復結果進行年度預算任務下發和定期跟蹤分析;

2.承辦集團及下屬企業融資擔保事宜,定期匯總并梳理融資擔保情況;

3.承辦相關融資擔保事項法審工作,規避融資擔保事項中法律風險,保障法審流程合法、合規、及時、順利完成;

4.不定期跟蹤檢查被擔保企業的擔保執行情況和債務償還情況;

5.制定融資擔保管理相關制度以及流程,監督下屬企業資金流向,防范擔保風險。

1.大學本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業,熟悉金融知識、融資擔保流程、國家法律法規等相關知識;

2.2年以上融資、擔保崗位工作經驗;

3.為人正直,嚴謹細致,認真負責,較強的風險意識和成本意識,優秀的溝通談判能力和執行力,熟練的業務操作技能;

4.較強的計算機操作技能與公文寫作能力。

間接融資崗

1.組織集團各企業編制年度間接融資預算,根據預算批復結果進行年度預算任務下發和定期跟蹤分析;

2.承辦集團及下屬企業融資事宜,定期匯總并梳理授信融資情況;

3.承辦集團總部融資事項法審工作,規避融資事項中法律風險,保障法審流程合法、合規、及時、順利完成;

4.制定融資管理相關制度以及流程,監督下屬企業資金流向,防范資金風險;

5.負責建立、維護與銀行、金融機構合作關系,加強溝通協作,及時掌握最新的金融政策,營造良好的外部融資環境。

1.大學本科及以上學歷,經濟學、金融等相關專業,熟悉金融知識、融資流程、國家法律法規等相關知識;

2.2年以上融資業務工作經驗;

3.為人正直,較強的風險意識和成本意識,良好的溝通協調能力、分析判斷能力、談判能力,一定的抗壓能力,熟練的業務操作技能;

4.較強的計算機操作技能與公文寫作能力。

財務資金部 會計經辦崗

1.承擔集團總部各項收入、成本費用、往來及其他相關財務科目核算工作;

2.審核集團總部各項費用支出和報銷申請,審核重點是預算、授權、原始憑證;

3.組織編制集團總部各種財務、會計、財務相關統計、稅務報表;

4.編制和審核集團總部各種會計憑證的真實性、合法性、合理性;

5.整理、歸檔和妥善保管集團總部原始憑證、記賬憑證、賬冊、財務報表等會計資料。

1.大學本科及以上學歷,財務、會計等相關專業,具有相應的職稱或職業資格;

2.熟悉國家相關法律法規和財務規定,有良好的專業基礎;

3.事業心和責任感強,工作嚴謹細致,具有較強的文字表達能力和溝通協調能力。

預算管理崗

1.組織、督導下屬企業根據國資委、集團董事會要求,編制年度財務預算;審核、匯總下屬企業年度預算及貨幣類金融衍生品年度預算,并提交公司董事會審議;

2.根據最終年度財務預算批復,下發任務至各企業;

3.按時審核、匯總各企業預算執行報表,并報送;對各企業預算完成過程中存在問題及時向公司經營層報告;

4.根據國資委、董事會要求并結合各企業情況,組織開展年中預算調整工作;

5.組織、審核、匯總各企業年度預算完成情況,提出專業建議,并提交相關部門進行預算結果應用。

1.大學本科及以上學歷,財務、會計等相關專業,具有相應的職稱或職業資格;

2.熟悉國家相關法律法規和財務規定,有良好的專業基礎;

3.事業心和責任感強,工作嚴謹細致,具有較強的文字表達能力和溝通協調能力。

財務管理崗

1.審核下屬企業報送的月、季度財務報表;

2.編制并報送集團合并月度、季度財務報表;

3.組織、指導和監督集團范圍內開展企業年度決算審計工作;

4.審核各企業年度決算報告,編制集團合并決算報告;

5.督導下屬企業編制定期財務分析報告,并提供專業意見;

6.定期編制集團財務運行分析報告,為公司財務決策提供分析支持;

7.根據財務管理政策或公司管理要求,編制集團專項財務分析報告。

1.大學本科及以上學歷,財務、會計等相關專業,具有注冊會計師、高級會計師資格者優先;

2.具有大型企業財務管理和編制合并報表經驗,熟悉國資委體系全面預算、年度決算要求和特點,具有操作公司上市經驗者優先;

3.具有扎實的金融和財經專業理論知識,有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力,熟練使用各種辦公軟件。

科技管理部

(雙碳研究院)

科技管理崗

1.承擔重要科研項目的申報、審查、組織實施及鑒定驗收等相關工作;

2.承擔重大科研成果產業化、商品化管理,科技獎勵、科技成果評審推薦、職稱評定等工作;

3.根據國家科技發展相關政策,結合集團實際牽頭進行國家與地方相關科技、碳匯課題及碳匯類方法學的研究與更新;

4.負責雙碳等新技術、新業務相關培訓的規劃和組織;

5.督促各下屬企業完成集團公司分解的年度碳匯經營工作目標。

1.大學本科及以上學歷,經濟學、環境科學與工程、林學等相關專業優先;

2.對科研管理工作有一定認知,熟悉國家及地方科技項目及平臺體系,能夠準確把握環境領域技術前沿動態;

3.具備科技項目申報、知識產權管理能力;

4.具備較強的文字撰寫能力和溝通表達能力。

運營管理部

(安環管理部)

中級管理人員

1.對所屬企業經營各類貿易商品的市場動態、供應商客產經營策略、市場供需及庫存變化、物流訊息的收集、甄辦,商品的國內外市場趨熱進行綜合分析和預判,結合集團的實際情況指導下屬企業進行采購和銷售;

2. 利用信息化手段開展貿易相關數據的統計、匯總、分析與運用,形成貿易業務中商品各時期、區域、規格的采購、銷售價格的大數據,通過數據匯總、交叉比對及時發現價格或其他風險,給子相關企業風險預警;

3. 指導監督所屬企業對實物貨權的管控,對物流倉儲等第三方服務商進行評估、準入等管理工作;

4. 負責集團貿易數據及貿易指數定期信息發布、監控貿易期貨業務等;

5. 做好與部門其他處室、總部其他部門的溝通協調工作。

1.大學本科及以上學歷,8年(含)以上大宗商品貿易行業從業經驗;

2.熟悉貿易行業國家相關法律法規和財務規定,熟悉貿易業務實操流程,有良好的專業基礎,具有較強的文宇表達能力和溝通協調能力;

3.較強的組織協調能力,敏鎖的市場洞察力,熟練的業務操作技能,較強的計劃、風險管控能力、分析研判能力,較強的責任心。

業績考核崗

1.開展國資委對集團公司經營業績考核指標的申報、目標值報送與完成值核算、考核特殊事項調整及與國資委溝通協調業績考核相關工作;

2.協助制定完善集團內部經營業績考核管理辦法,組織開展對二級企業經營業績考核工作;

3.加強考核期內全過程管理,督導二級企業指標分解及各項分類指標完成進度,定期組織召開集團業績考核形式分析專題會議;

4.做好集團全面預算中經營預算的制定、分析、考核;

5.協助完成國資委專項工作。

1.財務、會計等相關專業本科及以上學歷,具有中級會計師資格者優先;

2.3年(含)以上大型企業財務分析、經營管理工作經驗,熟悉國資委體系經營業績考核要求和特點;

3.具有扎實的金融和財經專業理論知識,有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力,熟練使用各種辦公軟件。

運營管理部

(安環管理部)

運行管理崗

1.協助擬定企業年度、月度經營計劃;

2.對企業經營情況定期進行統計分析;

3.負責企業生產、技術、經營等指標的年度、季度和月度報表編制;

4.協助對經營計劃的執行情況進行檢查、監督和審核;

5.負責集團及下屬企業經營業務臺賬管理;

6.領導交辦的其他事項。

1.大學本科及以上學歷,經濟管理類及財務相關專業優先;

2.具有3年及以上相關工作經驗,具備中央企業、大型國有企業工作經驗者優先;

3.具有良好的團隊合作能力、溝通能力、書面表達能力;

4.熟練使用辦公軟件。

貿易管理崗

1.對所屬企業經營各類貿易商品的市場動態、供應商容戶經營策略、市場供需及庫存變化、物流訊息的收集、甄辨,對商品的國內外市場趨勢進行綜合分析和預判,結合集團的實際情況指導下屬企業進行采購和銷售;

2.利用信息化手段開展貿易相關數據的統計、匯總、分析與運用,形成貿易業務中商品各時期、區域、規格的采購、銷售價格的大數據,通過數據匯總、交叉比對及時發現價格或其他風險,給予相關企業風險預警;

3.指導監督所屬企業對實物貨權的管控,對物流倉儲等第三方服務商進行評估、準入等管理工作;

4.協助集團貿易數據及貿易指數定期信息發布、監控貿易期貨業務等。

1.大學本科及以上學歷,5年(含)以上大宗商品貿易行業從業經驗;

2.熟悉貿易行業國家相關法律法規和財務規定,熟悉貿易業務實操流程,有良好的專業基礎;

3.事業心和責任感強,工作嚴謹細致,具有較強的文字表達能力和溝通協調能力。

審計風控部 監督追責崗

1.負責制定集團違規經營投資責任追究工作相關制度規范及工作流程梳理,指導、監督和檢查所屬企業責任追究工作;

2.負責問題線索核查、責任約談、線索督辦及其他各類專項檢查;

3.負責日常問題線索臺賬管理、督促有關責任主體整改落實等;

4.負責形成并報送各類追責文書、工作報告等;

5.負責搭建并維護集團監督追責系統;

6.負責責任追究各類檔案整理、歸檔、管理及利用等;

7.完成上級單位及領導交辦的其他任務。

1.大學本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業;

2.具備3年以上違規經營投資責任追究、法律、紀檢相關工作經驗,具有大型央企案件查辦、違規追責工作實務經驗者優先考慮;

3.具有較強的邏輯思維能力、溝通協調和公文寫作能力,中共黨員優先考慮。

風險監控崗

1.負責集團內控體系建設,包括制定規章制度、梳理流程及評價標準,編制相關工作方案,組織宣貫培訓,指導所屬企業開展風險管理工作、內控評價工作等;

2.負責開展集團重大風險識別評估、預警監測、跟蹤報告等風險管理日常工作,并完成相關評估、監測報告等;

3.負責組織開展集團總部內控自我評價工作,參與集團對所屬企業的內控監督評價,編寫相關報告;

4.負責對內控缺陷整改情況進行管理與復核檢查;

5.組織對所屬企業內控及風險管理工作進行考核評價;

6.搭建集團風控信息系統;

7.配合完成上級單位安排及領導交辦的其他工作。

1.大學本科及以上學歷,經濟、財務、審計、法律、管理等相關專業;

2.具備3年以上風險管理與內部控制相關工作經驗,具有大型央企相關工作經驗者優先考慮;

3.熟悉風險管理和內部控制方面法律法規及國資委有關管理要求,熟悉風險管理和內控體系建設等方面的實務操作;

4.邏輯思維清晰,具備較強的綜合分析、溝通協調和公文寫作能力,中共黨員優先考慮。

審計管理崗

1.建立健全公司內部審計管理制度、業務流程及程序規定;

2.統籌編制公司年度內部審計工作計劃并組織實施;

3.編制審計項目工作方案,組織開展經濟責任審計、財務收支審計、工程管理審計等各項審計項目;

4.編制審計工作底稿,起草審計項目報告;

5.督促審計意見整改落實工作,跟蹤審計發現問題整改情況,分析整改成效;

6.對所屬子企業內審機構開展審計工作質量評估工作,起草質量評估報告;

7.總結分析全集團年度內部審計工作情況;

8.對接國資委、審計署等上級單位有關工作;

9.督促指導子公司內審機構做好審計工作;

10.完成領導交辦的其他相關工作。

1.審計、會計等相關專業本科及以上學歷,取得審計師或相關專業中級及以上資格,具有注冊會計師、注冊內部審計師等專業資質者優先;

2.具有5年及以上大中型企業的審計工作經驗,具有項目主管或重大項目工作經驗,具有大中型會計師事務所或上市公司工作背景者優先;

3.熟悉國家審計法律、法規、章程和方針、政策,掌握審計、財務、風險管理等專業知識;

4.具備較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力,熟練使用各種辦公軟件。

集中采購中心 中高級管理人員

1.編制集團采購預算和工作計劃,對預算、計劃的執行情況進行監控;

2.制定采購品類和標準,建立采購產品信息庫;

3.制定招標采購工作計劃,規范招標管理工作;

4.實施供應商關系維護工作,確保核心供應商數量,建立供應商信息庫;

5.監督下屬企業生產物資采購計劃執行過程;監督下屬企業采購預算使用情況,有效控制采購成本。

1.大學本科及以上學歷,供應鏈管理、工商管理、信息化、財務審計等相關專業優先;

2.具有5年及以上大中型企業采購管理、供應鏈管理工作經驗;

3.熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識;

4.了解市場價格變動,具有良好的溝通能力、談判能力和較強的成本意識。

采購管理崗

1.編制集團采購預算和工作計劃,對預算、計劃的執行情況進行監控;

2.制定采購品類和標準,建立采購產品信息庫;

3.制定招標采購工作計劃,規范招標管理工作;

4.建立完善的采購合同管理規范和流程;

5.協同大數據中心建立采購管理信息系統。

1.大學本科及以上學歷,供應鏈管理、工商管理、信息化、財務審計等相關專業優先;

2.從事物資采購、物資管理等相關專業崗位工作1-3年;

3.了解市場價格變動,具有良好的溝通能力、談判能力和較強的成本意識。

三、招聘程序

招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序,擇優確定錄用人選。

四、報名事項

(一)報名截止時間:2023年4月30日。

(二)報名方式:下載填寫《應聘人員登記表》(見附件),發送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

(三)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

附件:《應聘人員登記表》

中國林業集團有限公司

人力資源部 

2023年2月3日 

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