國務院原國有重點大型企業監事會主席羅漢、中國有色金屬工業協會原會長康義、中國人民大學原黨委書記程天權、國家發展和改革委員會國際合作司原巡視員李海巖、中國土木工程集團有限公司原董事長袁立、國務院國資委規劃發展局原局長鄧志雄、絲路國際產能合作促進中心主任謝陽軍等領導和嘉賓，以及絲路領軍九期班百余名新學員參加了典禮。
國務院原國有重點大型企業監事會主席羅漢
羅漢在致辭中表示，國際產能合作領軍人才培養計劃不同于一般的EMBA，有其特殊性、實用性，特別是對人生和事業具有積極的推進作用。我們正處在百年未有之大變局下，最大的確定就是不確定性。要想使事業在未來上一個新臺階，最好的方式就是學習。
絲路中心搭建了導師與學員溝通交流的平臺，導師大多是國家重要政策的參與制定者；學員是優秀的成功企業家，其中約有三分之一來自央企、國企，三分之二來自民營企業。學員們在這里通過課程學習、項目走訪、實踐調研等，得到多方面的啟示，特別是思辨能力進一步提升，助力事業成功。羅漢對學員們提出希望，他說：“實踐證明，一個人的思辨能力決定著未來”，希望大家多思考，理清思路，勤學知識本領，提高思辨能力。
中國人民大學原黨委書記程天權
程天權在致辭中提出了三“大”希望。一是要有大目標。“一帶一路”是重要的國家戰略，對下個百年意義重大。人們對大形勢、大變局的認識非常重要，在實現大目標的同時會遇到很多挑戰，要更加深入地了解國家戰略，融入國家戰略。二要有大國氣度。他希望學員們要樹立大國民形象，也就是不只代表個人，更是代表中國的形象。在商言商，國際往來遵循依法公開、互利共贏的原則。三是大專家。企業家學員負有帶領隊伍實現企業目標的重要責任，一定要認真學習切磋，共同提高。
國家發展和改革委員會國際合作司原巡視員李海巖
李海巖指出，“一帶一路”是有前瞻性的國家戰略，它與傳統的經濟全球化有著根本不同。以往以西方為主導的經濟全球化，實際對資源造成了巨大破壞，是不完善的經濟全球化。而“一帶一路”具有極大的包容性，幾乎涵蓋了世界所有角落，各國都能從中獲利。因此它不是一國主導，而是共商共建共享的人類命運共同體。目前，我國已與170多個國家和國際組織簽署了205份共建“一帶一路”文件。
以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局為“一帶一路”注入新活力。李海巖認為，“十四五”“雙碳”目標對“一帶一路”有深遠意義，應把握發展大趨勢下的項目機遇。希望學員們通過絲路領軍這個平臺，更好地提升參與國際競爭的能力。
絲路國際產能合作促進中心主任謝陽軍
謝陽軍介紹了六五四三二一“二十一條軍規”。即通過推動和落實空間布局、重大產能合作項目、資金支持、政策支撐、委省協同機制、抱團出海等“六個抓手”推進國際產能合作。五要素即政策、項目、資金、人才和專業服務。
絲路國際產能合作促進中心通過有計劃成系統地加快國際化人才培養，打造“一帶一路”人才培養黃埔軍校；通過構建“一帶一路”行動型智庫，以項目為核心，為“一帶一路”建設貢獻中國智慧，提供中國方案；通過“一帶一路”投資促進平臺，幫助企業安全、快捷、便利地“走出去”；通過搭建抱團出海平臺，推動央企與民企、產業鏈上下游、“走出去”企業與海外園區、實體企業與金融機構及第三方專業服務機構資源互補，實現合作共贏。希望學員們在學習期間完成三個任務，即謀劃“一帶一路”建設中的好項目，探索抱團出海的新模式，并帶動更多企業參與其中。努力實現企業戰略與國家戰略的無縫對接，同頻共振，成為“一帶一路”上高高飄揚的一面旗幟。
絲路領軍同學會副會長、北京利達貞機電安裝工程有限公司董事長王塵晰
王塵晰作為絲路領軍同學會代表發言。他指出，自2013年習主席提出“一帶一路”倡議以來，越來越多中國企業緊抓機遇，在沿線國家實現了業務快速增長，也有越來越多企業提高了對熟悉海外市場、精通海外業務人才的需求。企業家肩負企業發展的責任，唯有不斷學習，才能引領企業前進。國際產能合作領軍人才培養計劃正是讓企業家學習提升的最好課堂。希望新同學不但要珍惜每次課堂學習的機會，也不要錯過豐富多彩的課外生活，團結互助，增進友誼，共享資源，合作共贏，在絲路領軍同學會這一永不畢業的平臺上收獲知識，收獲友誼，收獲成就。
絲路領軍八期班班長，中國北方車輛有限公司黨委書記、董事長李進興
李進興作為老學員代表，向新學員介紹了絲路中心政產學研融平臺，這里不僅有趨勢、政策解讀，案例授課；也有游學交流，汲取經驗，增進友誼；還有線上線下互動，拓展朋友圈，開發潛在合作項目的機會。“一帶一路”上很熱鬧，也很擁擠，在國內、國際雙循環大格局下，“一帶一路”與國際產能合作大有可為。國際產能合作領軍人才培養計劃是促進器，能夠緊抓企業需求，孕育合作出海的種子，也是做大事業、做強產業的助推器。他祝愿項目越辦越好，祝愿同學們成為各自企業實施國際化戰略的中堅力量。
絲路領軍九期班學員代表，中建工程設計有限公司黨委書記、董事長楊傳軍
楊傳軍代表新學員表達了決心。一是以拓荒牛的精神，做企業發展的“創新力量”。要牢記責任使命，勇于擔當作為，把技術創新、產業升級作為未來企業發展的主題；堅持新發展理念，搶抓發展機遇，加速轉型升級，奮力開創企業高質量發展的新局面。二是以擔當作為的精神，做企業發展的“改革先鋒”。要敢于直面企業面臨的新挑戰和新機遇，不負國家重托，不負員工信任，不負市場期待。三是以自我革命的精神，做企業發展的“領軍人才”。要以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，逆流而上，勇創一流，成為服務國際產能合作的支撐型“領軍人才”。
授旗儀式
最后，絲路國際產能合作促進中心主任謝陽軍為九期班學員代表楊傳軍授班旗。班旗飄揚，領軍人心激蕩。
隨著“一帶一路”與國際產能合作向縱深發展，企業“走出去”也將面臨海外投資經驗不足、對目標國政治經濟、法律財稅等領域缺乏了解的諸多挑戰，對企業在境外投資管理、風險管控等方面提出了更高的要求。加快培養一批熟悉沿線國家環境、帶領企業務實高效地開展產能合作、提高企業國際競爭力的領軍人才是“一帶一路”順利推進的關鍵。
“國際產能合作領軍人才培養計劃”項目啟動至今，已為中國企業海外公司與項目培養人才千余名，通過課程學習與各種交流活動，促進企業在參與“一帶一路”國際產能合作中精準對接項目合作，取得更多務實成果。未來，將有越來越多企業家通過這一平臺合作發展，為“一帶一路”建設作出新貢獻。