“七一”來臨之際，6月27日，國務院國資委黨委召開中央企業“兩優一先”表彰大會，隆重表彰中央企業優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。
中林集團雷州林業局有限公司韶關市國儲林建設有限公司副總經理、工會主席肖秋明榮獲“中央企業優秀共產黨員”稱號。
人物事跡
夏日的廣東省韶關市仁化縣張公坑嶺，滿目青翠、風景秀麗。在莽莽森林中，肖秋明，中林集團雷州林業局有限公司所屬的韶關市國儲林建設有限公司副總經理、森林培育高級工程師，正帶領著他的調查隊員們爬山越嶺，測量記錄著一棵棵樹的胸徑。
大熱天穿著工衣在密林間工作，身上直冒汗。肖秋明一邊用衣角擦著汗，一邊認真調試GPS定位儀，大家分工合作，認真完成一項項工作。到了中午，他們一手拿面包一手拿礦泉水，半蹲在樹下簡單解決一下午餐又繼續上路了。
夏日與酷熱蚊蟲為伴，冬日與寒風冰霜共舞，從業30多年來，肖秋明差不多每天都是這樣度過，用腳步丈量土地，用筆尖記錄森林，他甘做一名默默無聞的開路先鋒，為林區科學經營、有序發展提供了詳實可靠的技術支撐。
為半島添綠 認真較真
1993年7月從廣州林業學校畢業后，肖秋明義無反顧選擇回到家鄉雷州半島，成為中林集團雷州林業局有限公司的一員，當時正值公司大規模開展速生豐產林造林工作，他主動要求到偏遠的遂溪河頭林場一線工作。
肖秋明（前）帶領隊員爬山作業
“做事認真，愛學習鉆研”，是肖秋明給很多老職工留下的深刻印象。雖然是科班出身，但他從不停止學習的腳步，經常是挑燈夜戰廣泛閱讀林業方面的資料，掌握森林持續發展、適地適樹、合理密植等林業基礎理論和專業知識。他學以致用，熟悉桉樹森林資源培育技術標準、規范、規程及相關法規，并能熟練地解決營林生產中出現的復雜問題，指導工程技術人員正確執行營林生產全過程技術措施，總能按時按質按量完成各項營林生產任務，為此，多次得到上級領導肯定和表揚。
“當時我們那里荒山比較多，后來看到荒山逐步變成青山，為此非常自豪，覺得自己還是比較適合從事林業工作。”肖秋明說。
2019年，肖秋明主持完成《中林集團雷州林業局有限公司2019年造林設計書》，完成森林植被資源恢復、生態修復植樹造林跡地更新商品林72萬畝、公益林2.2萬畝，驗收合格均達96%，有效調整優化了林分結構，生態效益、社會效益、經濟效益顯著。2020年，他主持完成了《中林集團雷州林業局有限公司2020年度幼林撫育規劃書》，完成幼林撫育施肥計劃任務，機械除草松土140萬畝、機械施肥146萬畝，森林資源蓄積量增幅達37.5%。因為工作出色，他獲評雷林公司2007、2008年度科技先進工作者及2012、2016、2018年度先進生產（工作）者。
肖秋明的“認真”和“較真”，在雷林公司是出了名的。2011年至2019年在雷州林業局營林科當監督員期間，他大公無私、鐵面無情，林隊和林場營林工作不達標的絕不給蒙混過關，確保集體經濟不受損失。“營林生產來不得半點馬虎，否則就會給公司帶來巨大損失，對集體負責、對監督事項較真就是我們的工作職責。”肖秋明如是說。
為國家儲林 責無旁貸
作為韶關公司分管林木調查工作的副總經理，肖秋明有著較為豐富的外派調查工作經驗。2012年10月，參加岑溪林業投資公司調查廣西巴馬縣林地面積3萬畝；2014年，參加由中國林場集團有限公司組織的赴俄羅斯伊爾庫茨克州阿諾薩娃村建設木材基地項目，指導10人完成林木調查面積8萬畝；2021年1月，參與調查肇慶市嘉耀公司林木蓄積，完成桉樹調查面積10萬畝。
肖秋明（中）指導年輕隊員開展調查工作
2022年1月，按照公司安排，肖秋明再次被外派到雷林肇慶公司，參與國家儲備林建設工作。初來乍到，公司僅有他一名外業調查人員，因為人手不足，他和借調過來的人員夜以繼日地上山搞調查，每個月基本沒有休息日，考勤表上勾滿了“辦公”。即使后來增加了新人員，他也沒有松懈下來。
林調隊員進山調查不分工作日或節假日，只看天氣晴雨表，只有雨天才被迫停工。肖秋明說，“每天早上7點就出發，帶好GPS、砍刀、卡尺、記帳本、PDA和簡單的午餐，一干就是一整天。每天步數都要在3萬步以上，在公司微信運動排行榜里，他總是無法超越的“健步王”。
白天外出調查，晚上回到辦公室后，還要對白天調查到的數據進行整理勾圖。多年來，肖秋明經常是最早到達集合點，最晚離開辦公室。作為肇慶國儲林項目的“拓荒牛”之一，在他的努力下，2022年雷林肇慶公司在肇慶地區完成林地調查45萬畝，簽訂合同16萬多畝，超額完成了當年的目標任務。
因為總是奔波在大山里，肖秋明的電話總是很難打通，這也讓很多聯系他的人“抱怨不停”。但對于肖秋明來說，腳下的一條條山路，連接著過去，也通向著未來，為國儲林，他們責無旁貸。
甘做“螺絲釘” 樂當“引路人”
2023年4月，因工作需要，肖秋明轉戰韶關公司開展國儲林項目建設。當時，韶關公司新員工較多，在專業方面還不夠扎實，肖秋明經常耐心地教導他們。他經常說，林業調查是一項辛苦活，調查隊員要敢于吃苦，做到腿到、眼到、腦到的“三到位”，才能保證數據的準確度。
肖秋明（左）給年輕隊員講授林木調查知識
“肖經理很熱心，對于我們不了解的技術難點，他很積極給予講解，毫不保留。”這是同事們評價肖秋明說得最多的一句話。多年來，身為調查技術骨干的他積極發揚雷林人的“傳幫帶”精神，毫無保留地把自己積累的實踐經驗傳授給隊員們。年輕隊員謝飛、吳偉智等人經他手把手地教、一個步驟一個步驟地講，成長很快，現在已經成為能吃苦耐勞、干活又細心的優秀林業調查人員。
雖然日常生活中他待人溫和，但工作中卻很嚴厲，如果哪位隊員在林業調查時測量記錄數據不夠細心，都免不了他的批評。他要求隊員要端正工作態度，需要細心和耐心，每株樹要用圍尺測量胸徑，不能僅憑眼測，測樹高要多次測量，做不好的堅決讓其返工重來。
“對我來講，林業工作既艱辛又浪漫，從我選擇這份事業的那天起，就決定一輩子當一名雷林人。”肖秋明表示，他已經在雷林一線工作了30多年，接下來仍會將全部工作熱情與汗水揮灑在林間、投入到各項工作中，為自己所摯愛的林業事業不懈奮斗，為國家儲備林建設貢獻一份力量。