編者按
近年來，中林集團廣大共產黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極服務國家重大戰略，以“六個全面”為實踐抓手，全力推進打造林業國家隊階段性目標，圍繞增強核心功能和提高核心競爭力，深入推進實施改革深化提升行動，積極防范化解重大風險、應對突發事件，充分發揮黨員先鋒模范作用，涌現出一大批理想信念堅定、勇于攻堅克難、工作實績突出的先進典型。
今年是中國共產黨成立103周年，為在全系統充分營造出學典型、爭一流的濃厚氛圍，激發廣大干部職工干事創業的熱情和創造力，凝聚起建功新時代、奮進新征程的強大精神力量，集團公司特別開設《榜樣引領 擔當奮進》專題報道，深度挖掘優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡，進一步引導激勵廣大黨員干部職工牢記“國之大者”，全力打造風清氣正、實干擔當的中林新生態。
為國儲林，樂當綠色事業“拓荒牛”
何強華
從事林業工作26年，現為中林雷林（肇慶）林業投資有限公司黨支部書記、執行董事、總經理。自參加工作以來，他在工作崗位上，兢兢業業、求真務實、開拓進取，努力提高自身的本領；在團隊管理上，他悉心培養團隊，關心關懷職工群眾，不僅是業務能手，還是職工群眾的“好朋友””好老師”“好榜樣”。
昔日，老一輩雷林人墾荒雷州半島，把荒山禿嶺變成了綠水青山；而今，新一代雷林人承襲老一輩的墾荒精神，鴻雁“北飛”、拓土植綠、為國儲林，何強華就是雷林公司肇慶國儲林項目“拓荒牛”之一。
學思踐悟 勤勉盡責
他是政治過硬的“排頭兵”
作為一名黨員干部，要始終把政治建設擺在首位。何強華充分發揮黨建引領作用，把打造國儲林建設作為重要工作來抓。在日常工作中，他堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，積極了解國家儲備林建設相關知識，并結合自身工作經歷，多次為身邊的干部職工群眾生動講述黨課，為村民答疑解惑。
起初，面對林地出租的提議，村民們因缺乏了解而心存疑慮，并不愿意接受。然而，通過何強華的多次耐心講解，村民們逐漸認識到，推進國儲林建設這一舉措不僅能夠建設美麗中國，促進當地經濟繁榮與企業發展，更重要的是，作為林地的出租者，他們還將獲得穩定的租金收入，從而改善家庭經濟狀況，提升生活質量。當地村民紛紛稱贊說：“這樣的好事何樂而不為？我們要好好感謝何書記！”
嚴格自律 堅守底線
他是清正廉明的“模范生”
打鐵還須自身硬。何強華始終嚴格要求自己，強化自我監督和自我約束，始終保持一名領導干部清正廉潔的本色。他時刻以黨紀黨規規范自己的言行舉止，做到心正身正，切實管好家人和身邊的干部職工，用自己的一言一行帶頭作表率，以絕對忠誠、實干擔當捍衛黨的先進性和純潔性。
每逢節假日，何強華不僅向各個部門送去節日的溫馨問候，還特別強調并要求黨員干部在歡度佳節的同時，必須嚴格落實中央八項規定精神，時刻警惕并堅決反對“四風”問題。
辦公室的同事回憶道，“每次與何書記一起用餐，他都很關心照顧我們，給我們夾菜，提醒我們要落實光盤行動，不能浪費糧食。他不但提醒我們，自己也帶頭落實，當好表率。”
擔當作為 務實求精
他是干事創業的“帶頭人”
在收儲林地過程中，遇到同行激烈競爭、業主多頭比價等問題是經常的事，何強華充分利用多年在當地從事林業工作所積累的資源，廣泛收集林地資源信息，并積極與當地政府、林業部門及造林大戶溝通聯系，拓展林地收儲面積。此外，他敏銳分析肇慶市國儲林形勢，提議開辟新戰場，堅持以“經營為目的”的收儲原則，嚴格執行林權收儲相關規定，結合自身經驗科學評判林權價值，采取多種商務談判策略全力控制收儲成本，積累優質林地林木資源。在他的帶領下，團隊先后收集林地資源信息約138.97萬畝，開展收儲資源調查面積83.99萬畝，收儲林地面積27.69萬畝。
在營林生產過程中，他堅持以“可持續發展”為經營目標，加快推動國儲林建設，組織編制《森林經營方案》和《可持續經營試點方案》，實施國家級試點項目，開展規?；?、集約化經營。大力探索國儲林“數智化”“機械化”發展，充分利用現代信息技術，實現數據統一歸集、共享以及可視化看板管理，形成了上下銜接、內外互動的工作氛圍。加快現代機械設備、智能設備在林業生產經營、有害生物防治等方面應用，推動儲備林建設發展。截至2023年底，肇慶公司累計完成國家儲備林建設面積11.55萬畝，獲得試點項目補助114萬元。
心思細膩 通情達理
他是溫暖知心的“好大哥”
作為公司的管理人員，何強華沒有領導架子，十分平易近人?；鶎右痪€的員工遇到困難，他都第一時間耐心傾聽他們的困惑與需求，及時給予幫助和鼓勵。工區管理員都是剛剛畢業的年輕小伙，艱苦的工作環境有時很難適應，何強華與他們面對面談心，鼓勵他們調整心態，“你們年輕一代很幸運，成為工區管理員是一個很好的鍛煉機會，能學到更多林業行業的知識。遠離了城市的喧囂，與林木為伴，能更好地沉淀自己，磨煉自己。吃最多的苦，走最難的路，你們才是綠水青山最偉大的守護者。”
公司的員工們都說，“何書記從事林業工作多年，無論是造林撫育還是公司治理，經驗都十分豐富，每當大家在工作中遇到問題的時候，他總是能悉心指導。”
作為一名黨員干部，何強華在國儲林建設事業上主動攻堅克難、積極探索實踐，帶領肇慶公司干部職工深入踐行雷林公司“一四四”國儲林模式，用實際行動詮釋著共產黨員的先進性，以高度的責任感和使命感踐行著一個共產黨員的初心和使命，努力為建設生態文明和美麗中國貢獻雷林力量。