“雷林精神”文化宣傳月
開欄語
2024年是新中國成立75周年，中林集團雷州林業局有限公司（以下簡稱“雷林公司”）也將迎來建司70周年，“雷林精神”是雷林公司經過70年、四代林業人艱苦創業、無私奉獻、自主創新、接力奮斗所孕育出的寶貴精神財富，這種精神積淀著以雷林人為代表的中國林業人堅守綠色初心、踐行林業使命的情懷和信念。挖掘、塑造和宣傳“雷林精神”，發揮其特有的時代價值，不僅是中林集團作為唯一林業央企，踐行初心使命、賡續紅色血脈的必然要求，也是在當前形勢下凝聚和激發廣大干部職工攻堅克難、奮力推進“六個全面”重點攻堅任務的有力舉措。為充分發揮企業精神塑造在集團改革發展穩定大局中的凝心聚力、教育引導和賦能提速作用，集團擬于9月13日至10月13日在全系統集中開展“雷林精神”文化宣傳月活動。活動月期間，集團官微官網將集中推出一批關于宣傳“雷林精神”主題鮮明、情感飽滿的高質量新聞作品，鮮活講述雷林70年、四代林業人的發展成就和感人故事。今天推出第二篇《“全國勞模”“‘雷林1號’桉樹之父”賴友：癡心換得半島綠，一顆紅心永向黨》。
企業名片
中林集團雷州林業局有限公司(簡稱“雷林公司”)始建于1954年5月，前身為中國人民解放軍林業墾殖師建成的粵西墾殖場，后稱為“粵西林場”“國營雷北機械林場”“雷州林場”等，1962年更名為“國營雷州林業局”，1997年成建制劃歸國家林業部管理，1999年并入中國林業集團成為其全資子公司，2017年改制更名為“中林集團雷州林業局有限公司”。
昔日的雷州半島，赤地千里。初創時期，雷林人頂烈日迎風沙，肩挑手提，風餐露宿，墾荒造林。他們按照“適地適樹”的原則，大力推廣桉樹種植，僅10年間種植林木近80萬畝，發展成為我國南方較大的桉樹人工林基地。1963年2月，時任中共中央副主席、全國人大常委會委員長朱德到雷林視察，對雷林人艱苦創業的事跡給予高度肯定；1963年9月，時任國務院副總理的賀龍剛從印度尼西亞訪問回來就來到湛江視察南三島林帶，并將訪問帶回的白樹油樹（千層桉類）種子贈給雷林林科所試種；1960年6月、1962年5月，時任中共中央中南局書記陶鑄到雷林視察；1993年，時任國家林業部部長徐有芳到雷林視察并題詞，贊譽雷林為“粵西綠色明珠”。
目前，雷林公司已經走過整整七十年的發展歷程，70年來，“四代雷林人”團結拼搏、艱苦創業，一代接著一代干，讓雷州半島從昔日千里赤土變成如今“桉”濤林海，創造了生態文明建設的歷史奇跡。1978年，雷林公司培育出的“雷林1號桉”獲得全國科技大會獎；雷林公司1990年獲評全國國營林場先進單位，1991年獲評全國造林綠化先進單位，1994年獲評綠化廣東貢獻突出單位，2007年獲評全國林業產業突出貢獻先進單位。70年的不平凡歷程也涌現出老黨員、原局長祁述雄，全國勞模、“‘雷林1號’桉樹之父”賴友，全國人大代表、廣東省先進工作者陳希豪，老一輩科技工作者肖文光等一大批開拓綠色事業的典型人物，鍛造出寶貴的精神財富——“雷林精神”。
人物風采
“全國勞模”“‘雷林1號’桉樹之父”
賴友：癡心換得半島綠，一顆紅心永向黨
一個人，一件事，一輩子……要論忠于黨，忠于人民，忠于職守，賴友一定是其中一個！工作30多年，他主要干了一件事：植樹造林，綠化祖國。
賴友何許人也？上世紀30年代的擔鹽工，飽受鹽商欺壓和剝削；上世紀40年代，成為進步青年參加革命運動；1954年，作為省林科院技術人員支援粵西林場（雷林公司），投身“綠化雷州半島”建設；1979年，因桉樹科研成績突出，被授予“全國勞動模范”稱號，成為雷林公司全國勞模第一人。
一個人生命的長度是有限的，但為祖國和人民而奉獻全部光和熱的生命，卻可以超越生命的長度、拓展生命的寬度。
從挑鹽工到進步青年 磨練意志與林業結緣
1914年，賴友出生在廣東高州，成長于民國亂世，親眼目睹了戰火紛飛、百姓流離失所的情景。
賴友還沒滿月時母親就病逝了，父親含辛茹苦把他和姐姐帶大。15歲那年，他被迫背井離鄉至海邊，以擔鹽為生。當時，鹽民居住在低矮、陰暗的泥墻草屋里，深受官府、鹽商的欺壓和剝削，處境悲慘。挑夫們每人要挑80至100斤的鹽擔，每天走近百里路，吃的是番薯干等干糧，喝的是河水，兩邊肩膀經常是一片紅腫，雙腳也是經常磨破流血。但為了能有口飯吃，他還是咬緊牙關挺住。
苦難的生活，并不能磨滅一個人的理想信念。
上世紀30年代，賴友只身到廣州謀生，有幸進入中山大學農學院畜牧系牛奶房當送牛奶工人。在黨和革命同志的教育幫助及影響下，他于1947年7月參加了廣州市愛國民主運動協會（又稱“地下學聯”），負責傳遞黨的文件、資料，以及掩護地下黨同志等工作。
1949年7月23日凌晨，國民黨反動政府派大批軍警包圍中大，逮捕革命師生，情況萬分危急。賴友獲悉革命同志蘇中元有遭到逮捕的危險，馬上想方設法幫他逃離，為革命保存了一份力量。
“七·二三”事件后，他遭到牛奶房管理者的懷疑和盤問，遂于1949年7月下旬返回家鄉高州，隨后參加茂北地區曹江鄉游擊隊，主要負責交通聯絡工作，還參加過攻打高谷鄉偽鄉公所、收繳反動武裝的斗爭。
3年的革命生涯，雖然沒有驚天動地的英雄事跡，卻在他生命中也留下了光輝的一頁，影響了其一生。1949年12月，賴友重返廣州，一開始在大沙頭苗圃工作，不久調到沙河燕塘第一林場任組長。從此，他與林業結緣，并繼續發揚革命精神，為祖國綠化工作奮斗終身。
組織交給的任務 必須好好完成
中華人民共和國成立初期的雷州半島，植被稀少，臺風為患，黃土與風沙肆虐，水土流失嚴重。為改善雷州半島惡劣的生態環境，1954年粵西林場（雷林公司前身）成立了。自此，雷林人堅持“因地制宜、適地適樹”的原則，開始大面積造林綠化雷州半島。
墾荒造林大軍（1954 年攝）
作為廣東省林業科學研究院的技術人員，賴友被抽調到粵西林場工作，支援綠化雷州半島。1954年的一個夏日，賴友爬上遂溪城月鎮的一座荒山，往大海的方向眺望，眼前的情景令他震驚：俯視四周一片荒涼，由于沒有樹木遮擋視線，幾十里外的海灘盡收眼底。目睹此情此景，更加堅定了他扎根半島、綠化半島的決心。
畢竟在大林場“見過世面”，賴友的到來，也給林場帶來很多改變。他提倡用牛犁竹耙代替人工回土，用牛犁撫育代替人工撫育等，大大提高了工作效率，被同事們稱為“青年科學家”。
粵西林場成立之初，沒有辦公樓，員工吃住都在茅草房，每逢刮風下雨就提心吊膽。建辦公樓，讓員工安心工作，成了林場的迫切需求。經領導研究，決定讓賴友擔任組長，負責辦公樓的籌建工作。
賴友和兩名同事到信宜大灣去購買橫木搞基建。20世紀60年代，雷州半島交通條件有限，只能靠信宜的大灣河來輸送。由于河水太淺，他們只好在河邊看守買來的木材，等河水漲起來再運。難就難在，從單位帶來的9公斤大米早就吃光了。他們只好以南瓜充饑，一連吃了八天，吃得三人都腹瀉。后來，連南瓜也吃光了，他們只好去垃圾堆里翻找，撿回一些東西充饑。
“這是組織交給的任務，必須好好完成！”賴友經常給同事們打氣。就這樣，他們一直等了將近兩個月，河水漲了，他們才趁勢把橫木放到河里，順流而下到了江門，再用輪船運回湛江。
還有一次，組織派賴友等三人去廣州運送耕牛，一百多頭耕牛用輪船運回湛江。然而，在歸途中，遭遇了惡劣的天氣，風高浪急使得輪船劇烈顛簸，導致兩名同事不幸暈船且病情嚴重。賴友深知這批耕牛是國家的重要財產，責任重大，他毅然決然地挺身而出，盡管自己也深受暈船之苦，但他頑強地打起精神，獨自承擔起了原本三人的工作。在船上，他不辭辛勞地挑水、喂牛，無微不至地照顧著每一頭耕牛。最終，在賴友的精心照料下，所有的耕牛都安然無恙地抵達了湛江，沒有一頭因缺水或其他原因死亡。
“野種子”培育成“雷林1號桉”
1963年，林科站派賴友到信宜挑選桉樹種。接到指示的時候，賴友的小兒子還沒滿月。抱著嗷嗷待哺的孩子，望著體質虛弱的妻子，他有幾分不舍。但這是組織安排，他還是義無反顧地去了。
信宜林業局的工作人員給他推薦了局內收藏的幾十種桉樹品種，但經過仔細研究各類桉樹的習性后，賴友覺得沒有一種適合雷州半島的特有環境的樹種，于是決定到信宜的各個角落去尋找。
在尋找種源過程中，他帶著三十多斤的標本夾，爬山涉水，風餐露宿，忍饑挨餓。深山野嶺交通不便，全靠步行。有時走不出大山，冒著生命的危險，夜宿荒野古廟之中，時刻提防著野豬等兇猛野獸的突然侵襲。一見到桉樹，他就上前拍拍樹干，蹲下來看看樹根處的泥土，研究一番。
一天傍晚，賴友來到小河邊尋找種源，突然眼前一亮：一顆枝繁葉茂、高達30多米的桉樹赫然聳立在眼前。“踏破鐵鞋無覓處！”后來經過多方打探，他了解到，這棵桉樹原本種在一所農業學校，由于學校要擴建，才把它移植到河邊。聽了學校的同志介紹，賴友堅定：就是它了！他爬到近30米高的樹梢，小心翼翼地摘下種子，像寶貝一樣帶回家。
起初，大家并不看好賴友帶回來的河邊“野種子”，更傾向于專家從廣州引進的種子。于是將廣州的種子稱為“雷林1號桉”，賴友的“野種子”稱為“雷林2號桉”。種植后，“雷林1號桉”迅猛生長，短時間就長成郁郁蔥蔥一片；“雷林2號桉”則生長緩慢，不緊不慢地生長。到了第二年，“雷林1號桉”莫名地大片枯死；相反，“雷林2號桉”卻生長愈發茂盛。最終，“雷林2號桉”出人意料地升級為“雷林1號桉”。
發明“營養磚”提高樹苗成活率
1970年，隨著全國范圍內“綠化祖國”大規模綠化運動的蓬勃興起，雷州半島積極響應，急需大量樹苗以加速綠化進程。然而，在廣泛采集并嘗試培育多種樹木種子的過程中，卻因各種不利因素導致多數嘗試未能成功。歷經篩選與實踐，有關部門最終確定桉樹為最適宜該地區種植的樹種。為了開辟新的育苗基地，賴友帶領科研小團隊，選擇了一片遠離林科所的土地，搭建起茅草房。沒有水，就自己挑；沒通電，就點煤油燈。經過一段時間的反復試驗，桉樹苗的成活率總是在30%上下，很難提高。
營養磚育苗（二十世紀60年代）
為了確保桉樹苗的成活率，他們想出了“竹籃子養樹法”。具體地說，就是工人先編織好大量竹籃子，然后細心地在每個籃子里鋪上一層厚實的泥土，最后把樹苗種上。接下來，每天耐心地給樹苗澆水、施肥。等到樹苗長到近3厘米高的時候，用竹籃裝載著這些綠意盎然的幼苗，肩扛扁擔，把樹苗運送到荒山野嶺。
然而，僅僅靠“竹籃子養樹法”是遠遠不夠的。他們經過討論，決定采用“營養磚”育苗——把泥土稀釋成泥漿，加入營養液，然后在上面植入種子，待樹苗成型后，再進行分塊，最后運到山嶺上種植。實踐證明，“營養磚”不但提高了樹苗的成活率，而且能夠大規模進行育種。
此外，賴友還頂住“唯生產力論”“學技術無用”等言論的干擾，緊密結合生產開展“三單”造林試驗并建立檔案，實行科學造林、科學管理，取得優異成績，對雷林公司大面積種植桉樹作出了特大貢獻。
努力付出就有回報。樹種的改良和生產方式的改進，不僅提高了公司效益，也為賴友及技術團隊贏得了榮譽。他先后獲評遂溪縣勞動模范、廣東省勞動模范、全國勞動模范，還多次出席國內外技術研討會等，被譽為粵西林場的“開荒牛”“先鋒樹”，成為大家學習的榜樣。
一顆紅心永向黨
植樹造林幾十載，樹木成了賴友生命中最重要的一部分。
荒山上樹苗越來越多，有附近村莊村民盜伐林隊的萌芽條（樹木砍伐后，重新長出來的幼苗），賴友發現后收繳了盜伐者的獨輪車及其盜伐的萌芽條。盜伐者的親戚是村長，跟賴友很熟。受其所托，村長前來林隊找賴友講情，想要回獨輪車。賴友堅決不同意，說可以自掏腰包請村長吃飯，但不能壞了規矩。在集體利益面前，賴友就是這般“死心眼”。因此，他多次遭到附近村民的恐嚇，還有幾次被人偷偷扔石頭砸傷，但他毫不退縮、義無反顧。
三十余年，賴友一心專注于造林護綠事業，雖對家人有所虧欠，面對怨言心懷愧疚，卻對工作的無私奉獻無怨無悔。
賴友的大女兒說，父親在林隊當隊長期間，有時利用周末休息時間，帶領職工們挖樹頭燒炭賣，以改善職工生活。一位原本專職放牛的老職工被調換去挖樹頭，父親卻將母親安排去接替其放牛工作，導致母親失去了原本通過燒炭獲得補貼的機會。這件事讓母親耿耿于懷，很長一段時間無法原諒父親。由于兄弟姐妹多，家庭收入又很有限，之前一家人生活過得比較困難。
她一度很不理解，直到父親臨終前的一些話語與行為，才讓她的看法發生了轉變：“父親臨終前一直告誡我們，要聽黨話跟黨走，清清白白做事，堂堂正正做人，并一直惦記著要向黨組織交最后一次黨費。”她漸漸明白：父親經歷過舊社會的折磨和苦難，又目睹千千萬萬的革命先烈拋頭顱灑熱血用生命換來新中國的誕生，他總想回饋社會更多，他是在替戰友活著！
長年累月挨餓勞動，賴友患了嚴重的胃病，每次犯病，只是吃上兩片藥頂一頂。十多年前，他住院做手術缺錢，卻嚴令家人不要向單位開口，盡量向親戚朋友借一借。直到生命的最后時刻，他都沒向組織提出任何要求和幫助。
他的大兒子回憶說，那時候，父親一心撲在工作上，經常忙到半夜三更才回家，還經常出差，一去就是一兩個月，很少在家，把家庭生活的重擔全壓在母親身上。父親能成為全國“勞模”，獎章上少不了母親梁淑英的一份功勞。“在父親心里，總是先想著黨、想著國家、想著集體，想著別人，而把自己及家人擺在最后。”